岗位职责：
1、开展对宏观政策、经济环境和前瞻性发展方向的分析和研究。
2、围绕公司经营、管理、改革的重点，起草产业规划和专项改革方案。
3、定期评估战略执行情况，提出战略执行的改进建议。
4、围绕公司发展战略，对下属企业的发展战略进行指导、管理。
5、围绕公司经营管理活动，开展专项研究。
6、完成领导交办的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、在大型集团企业、政府机关、咨询机构从事相关规划和战略管理工作3年以上，硕士及以上学历；产业经济、战略、管理相关专业；有交通产业、体育产业研究经验者优先考虑。
2、具有开阔的思维和视野，优秀的沟通能力和文字表达能力，能承受较强的工作压力；
3、有较强的责任心、事业心和团队合作意识；
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