质量技术与方法研究所所长

职位描述：

1、主持所内科研及行政等工作，对上级下达的科研项目的完成承担主要领导责任；

2、制定研究所内部规章制度，并督促全所员工贯彻执行；

3、制定所内发展规划、完成年度方针目标任务的组织和实施；

4、负责对科研项目开发过程中，关键项目的决策研究和指导；

5、全面负责所内科研项目预决算方案的审核、审批；

6、负责所内职工的年度、季度考核工作，组织召开工作会议，确定绩效方案等；

7、代表研究所签订各类经济、技术合同，并按合同条款要求，组织实施。

岗位要求：

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定应具备的基本条件外，还应具备以下条件：

1、博士研究生学历，博士学位，副高以上专业技术职称，年龄不超过45周岁；

2、具有10年以上质量技术、方法和工具应用方面的从业经历，承担过省（市）部级以上课题的研究，在本专业领域具有较高的理论研究水平；

3、具有管理岗位5年以上任职经历，以及实践经验者优先；

4、具有优秀的领导能力、大局意识和有较强的组织和协调能力；

5、个人素养良好，有较强的事业心、责任心。