管理培训生

【职责描述】

1、作为集团管培生，学习集团发展历史、战略、企业文化等各板块专业知识，参与集团统一组织安排的轮岗锻炼计划，包括国内外挂职锻炼、拓展训练等；

2、作为各职能部门轮岗员工，负责组织、策划、协调、参与集团各职能部门交办的工作；

3、对接内外部资源，做好沟通协调等相关工作；

4、完成直属上级交办的各项任务。

【职位要求】

1、学历：国内985或211高等院校全日制统招硕士研究生及以上或海外知名院校毕业；

2、专业：文科：工商管理、法律风控、财务会计、金融经济、企业管理、国际贸易等相关专业；

                 工科：软件工程、电子信息、工程技术、计算机科学等相关专业。

3、个性特质：外向型、兴趣广泛、善于压力处理和情绪调节、较强的成就动机；

4、语言能力：优秀的英语表达能力，拥有2门及以上外语技能者为佳；

5、职业素养：认真踏实、敢于担当、坚持原则、讲究团队协作、具有创新意识，有志于从事智慧城市建设；

6、关键能力：良好的人际沟通和组织协调能力、快速学习能力，分析思维能力、主动思考及解决问题能力；

7、中共党员或有社团、学生会或班级管理等实践工作经验者优先。