战略发展经理

岗位职责：

1、根据集团目标及经营方针，统筹规划集团各业务模块的发展战略并拓展新资源；

2、统筹各业务模块的战略研究，包括不限于行业市场预测、驱动因素、竞争格局、商业模式、技术趋势，预测分析市场，把握行业发展趋势及机会点，为战略制定提供支持；

3、根据集团战略规划以及投资战略重点主持开展宏观经济，行业，对标企业，竞争对手的研究工作，并形成研究报告等；

4、组织督促战略规划的分解、落地、实施；

5、协助其他部门进行政策制订、投资分析等工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历；

2、3年以上大型集团战略管理经验或咨询公司战略咨询项目相关经验；

3、较强的商业敏感度， 及较强的数据收集及分析能力；

4、较强的情报收集、研究分析及战略规划与报告的撰写能力，具备较强的文字功底。

5、出色的团队管理能力、组织协调与沟通能力，执行力强，能适应高强度的工作压力；

6、熟练使用各类办公软件。