岗位职责：1、通过各种渠道发布招聘信息；
2、协助人事主管负责公司内部员工的招聘；
3、主要负责公司内部储备人才的招聘；
任职要求：1、大四在校学生或考上研究生的；可从3月中旬工作到7月中旬的。
2、思维活跃，热爱招聘工作；
3、沟通能力强，懂得变通；
4、自己的自由时间灵活，每周可工作五天；
5、可熟练使用办公软件；
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