电话:010-84842066
关闭
电子科学与技术 面议 收藏 投递简历
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

电子科学与技术

面议
广东省-广州市 | 不限经验 | 博士及以上学历
2019-02-27 更新 被浏览:
最近在线时间:2018-01-04 21:01
电话:020-****8271 微信扫码查看
地址:南方医科大学生物医学工程学院党政办
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:18-28周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一、高层次人才引进

1、第一层次人才

应聘条件:原则上65岁以下,中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才。

待遇面议。

2、第二层次人才

应聘条件:原则上50岁以下。符合下列条件之一,且其学术水平得到同行知名专家认可:

国家特支计划的 杰出人才 或 领军人才 ;中组部 千人计划 入选者;教育部 长江学者 特聘教授;国家杰出青年基金获得者;国(境)外知名大学正教授;国务院学科评议组召集人;国医大师;广东省特支计划 杰出人才 (南粤百杰)(或其他省、直辖市、自治区相当层次人才项目入选者)。

待遇:

(1)聘任为教授职务,专业技术二级岗位。年薪60-90万(税前),不享受学校绩效工资,享受学校专项奖励。

(2)认定博士生导师资格。

(3)提供250万元(税前)引进人才津贴。

(4)提供不超过2年期限的过渡房一套,或按学校制定的标准发放12个月租房补贴。

(5)提供500万元科研条件建设费。

3、第三层次人才

应聘条件:原则上45岁以下。符合下列条件之一,且其学术水平得到同行知名专家认可:

国家特支计划 青年拔尖人才 、中组部 青年千人计划 、教育部 长江学者青年项目 、 国家优秀青年科学基金 入选者;国务院学科评议组成员; 百千万人才工程 国家级人选;国家级教学名师;国家级临床重点专科学术带头人;广东省特支计划 领军人才 、 珠江学者 特聘教授、广东省、 引进领军人才 入选者(或其他省、直辖市、自治区相当层次人才项目入选者);卫生部有突出贡献中青年专家;国家科学技术奖(自然科学、技术发明、科技进步)二等奖以上第一完成人;近五年以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在国际一流刊物(《Science》、《Nature》或IF20.0以上)上发表过原创性研究论文的优秀人才;所发表的第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)学术论文经SCI、EI、SSCI检索,他引次数进入本学科的前1%。

待遇:

(1)聘任为教授职务,专业技术三级岗位。

(2)聘期内,年薪35-45万(税前),不享受学校绩效工资,享受学校专项奖励。

或享受专业技术四级岗位相应的绩效工资及学校专项奖励。引进后,3年内按照学校规定参加职称评审,不受岗位指标限制,第4年按实际获得的专业技术资格进行聘任,并享受岗位相应待遇。

不具备正高专业技术资格者,引进后,3年内须参加学校的职称评审,不受岗位指标限制。第4年按实际获得的专业技术资格聘任,并享受岗位相应待遇。

(3)认定博士生导师资格。

(4)提供180万元(税前)引进人才津贴。

(5)提供不超过2年期限的过渡房一套,或按学校制定的标准发放12个月租房补贴。

(6)提供100-300万元的科研条件建设费。

4、第四层次人才

应聘条件:原则上40岁以下。符合下列条件之一,且其学术水平得到同行知名专家认可:

广东省特支计划 青年拔尖人才 、青年珠江学者、 广东省自然科学杰出青年基金 获得者(或其他省、直辖市、自治区相当层次人才项目入选者);近五年,以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的国际专业核心刊物上发表过2篇原创性研究论文,或以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在SCI小类一区(JCR分区)的刊物上发表3篇原创性研究论文。

待遇:

(1)具有正高专业技术资格者,聘任为教授职务,专业技术四级岗位,享受岗位相应的绩效工资及学校专项奖励。

具有副高专业技术资格者,聘任为副教授职务,专业技术五级岗位,享受岗位相应的绩效工资及学校专项奖励。

无高级专业技术资格者,引进的前2年聘任为副教授职务,专业技术六级岗位,享受岗位相应的绩效工资及学校专项奖励。引进后,2年内按照学校规定参加职称评审,不受岗位指标限制,按实际获得的专业技术资格聘任,并享受岗位相应待遇。

(2)聘任为教授者认定博士生导师资格;聘任为副教授者认定硕士生导师资格。

(3)提供70万元(税前)引进人才津贴。

(4)提供不超过2年期限的过渡房一套,或按学校制定的标准发放12个月租房补贴。

(5)提供50-100万元的科研条件建设费。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 010-84842066
该公司的其他职位
  • 教育事业
  • 高等院校
  • 500-1000人

南方医科大学生物医学工程学院(原中国人民解放军第一军医大学生物医学工程系,1986年成立),现为广东省重点攀峰学科,生物医学工程一级学科博士、硕士学位授权点。展开的学科方向有医学成像科学、医学图像分析、肿瘤放射物理、医学信息工程、神经信息工程、医学仪器检测等。

学科在国内享有较高的声誉,拥有国家 973项目 首席科学家、国家教学名师、珠江学者特聘教授和丁颖奖获得者为代表的一批高层次人才,医学成像与图像分析研究水平处于国内领先水平。

学院坚持科学研究与人才培养并重发展,先后组建了医学成像全军重点实验室(现广东省医学图像处理重点实验室)、数字化诊疗设备教育部工程研究中心等科研平台;研发了国内首个X刀系统;建立了广义模糊医学图像分析建模理论;提出了低剂量CT成像、快速MRI成像、高分辨率PET成像、跨模态图像映射等系列创新方法,研究的系统性与深度处于国内领先水平。先后获得国家技术发明二等奖1项,国家科学技术进步二等奖1项,省部级奖励10多项;两度成为973项目首席科学家所在单位;近五年获得国家自然科学基金重点项目、国家重大仪器专项、国家科技支撑计划、科技部十三五重点研发计划等国家级项目80多项;在IEEE-TMI、TIP、TBME、Medical Image Analysis,Medical Physics、Physics in Medicine an d Biology等权威期刊上发表学术论文200多篇。获得国家发明专利授权68项。

分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
生成职位海报
分享到朋友圈
手机扫一扫
随时随地找工作
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
投递结果早知道
联系时请说明是在博士研究生招聘网-杰出人才招聘管理系统上看到的
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
客服服务热线
010-84842066
微信公众号
手机浏览

Copyright 2003-2024 All Rights Reserved 版权所有 北京神州之窗网络技术服务有限公司 京ICP备13005968号

地址:博士研究生招聘网 EMAIL:job100zp@163.com

Powered by 100zp.com

用微信扫一扫