1、本科及以上学历,人力资源/财务等相关专业,三年以上相关人事工作经验,年龄28-35岁;
2、了解劳务派遣行业,熟悉国家社保政策、劳动人事法规政策,有社保公积金实操经验;
对数字敏感,具有良好的数据分析能力,具有良好的条理性和逻辑分析能力;
3、具备市场开拓能力,工作细致,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
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