碧桂园成立于1992年,为中国前三的房地产集团,近5年来,碧桂园凭借清晰的发展战略、优秀的人才队伍、完善的组织管控,实现业绩5倍增长,部分区域公司今年冲击200亿甚至更高规模。
自 未来领袖计划 启动以来,已有超77名学员在入职2-3年内成长为区域总裁、区域副总裁、区域总裁助理、项目总经理,并有超过百名学员发展为项目副总经理、职能部门副总监等核心管理岗位,为碧桂园连续三年跻身千亿军团做出重要贡献。碧桂园为所有 未来领袖计划 的学员提供行业内极具竞争力的薪酬待遇及快速发展的职业机会。
2017, 未来领袖计划 再度启航,特邀约各校博士们共同参与。
【招聘岗位】
一、项目类岗位
(一)岗位名称:项目总经理/项目副总经理/经理
(二)岗位职责:
1、全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销、财务等工作;
2、带领团队实现项目经营目标。
(三)岗位要求:
1、学历:博士
2、专业:项目管理、工程管理、建筑、土木工程、结构工程、城市规划、水电暖通、交通、岩土工程、地质工程、水利工程等。
3、工作经历:优先考虑具有房地产相关经验者。
4、语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者。
(四)职业发展路径:经理-项目副总经理-项目总经理-总裁助理/区域副总裁
二、职能类岗位
(一)岗位名称:总监/副总监、经理
(二)岗位类别:地产投资、战略、运营、营销、成本、财务、人力、品牌公关、设计、采购等
(三)岗位要求
1、学历:博士
2、专业:经济、金融、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计、会计、税务、财务管理、精算、保险、房地产经营管理、数学、法律、信息互联、建筑材料等。
3、工作经历:优先考虑有相关工作经验者
4、语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者。
(四)职业发展路径
经理-副总监-总监-职能副总经理-总经理
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