岗位职责：
负责课程的教授及公开课的支持
制定教学计划、准备教案、保证教学质量
协助教学主管处理各类教学事物
帮助学生制定合适的教学计划
对学生的学习进行持续的跟踪
积极配合学校其他部门的工作
任职要求：
1. 大学本科或以上学历，英语专业，一年以上幼教或少儿英语授课经验
流利的英语听说读写能力，具有良好的和外教沟通协调的能力
富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性
能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队精神和组织协调能力
具备一定主持、表演和大型活动策划能力
热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核
本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班
教师职位薪酬福利：
1、优秀应届本科毕业生保底年薪4万元，硕士应届毕业生保底年薪5万元，能力优异者年薪可达6-8万元；
2、通过内部评定员工每年有2-3次调薪机会；
3、签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
4、节日福利 带薪年假 探亲假 外出交流培训 员工活动；
5、公司提供员工宿舍
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