岗位职责:
1、负责根据学科测评系统了解学生的薄弱点,并根据学生自身性格制定适合的学习计划和方案,进行课程讲授;
2、负责运用先进的课程体系,更好的让学生理清、吃透本学科;
3、负责定期检测学生学习成果,并根据学生情况作出相应调整;
4、负责定期与家长沟通学生的学习情况和心理情况,全面掌握学生动态;
5、完成教学部门主任安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,对应学科或相关专业毕业,或本项学科成绩优异者;
2、较强的表达能力,有耐心和责任心;
3、能够无条件服从集团对工作地点的调配;
4、熟练操作office办公软件;
5、有家教或辅导学校任教经验者优先考虑。
薪酬福利:
优秀应届毕业生入职后签订正式劳动合同,统一缴纳五险一金;
本职位年薪4~8万,具体根据个人能力而定;
2、员工每年有2-3次晋升及调薪机会,定期有培训和员工活动;
3、本职位提供带薪培训外地员工提供宿舍;
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