招聘人数:30 人
岗位职责:
1、传达、贯彻、执行公司评级业务管理制度,评级业务流程规范以及督促指导小组内分析师提升评级报告质量、完成项目技术总结等细项工作;
2、组织小组成员开展行业研究和行业分析预测,组织本行业的评级技术标准研究与应用;
3、组织小组成员开展特定企业或行业的专题研究,形成具有业务开发适用性的科研成果;
4、协助完善本部门基础管理数字化建设。
任职资格:
1、有评级工作经验或相关金融领域工作经验优先;
2、金融、经济学、投资、管理及会计类专业硕士及以上学历;
3、在其专长领域获得一定研究成果,并且有良好的研究能力和意愿;
4、团队分工协作,具备管理意识和意愿;
5、抗压能力强,善于制定工作计划。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 010-84842066