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材料成型及控制工程(教师)

面议
浙江省-柏乡县 | 不限经验 | 博士及以上学历
2023-12-11 更新 被浏览:
最近在线时间:2019-11-15 09:11
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地址:辽宁省营口市博文路46号
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

一、引进基本条件


(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律

(三)年满18周岁,具有良好的品行

(四)有较高的思想政治素养和良好的职业道德,遵纪守法,为人师表,工作勤奋,有较强的事业心和责任感。

(五)有一定的组织协调能力、较强的团结协作精神和专业实践能力。

(六)身体健康、五官端正,有较好的语言、文字表达能力。

(七)有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力,在学术技术领域有较高造诣和突出成果。

(八)符合引进岗位的其它条件。

二、引进资格


(一)博士研究生毕业;

(二)年龄一般不超过45周岁,特别急需人才在满足10年服务期情况下,可适当放宽年龄要求。

三、引进待遇


(一)除享受事业单位人员工资标准外,引进人才还享受住房补贴35万元(税后),即买即付;科研启动经费,自然科学类5万元,人文社科类2万元,按《营口理工学院院级科研项目管理办法》执行;博士毕业前半年可提前上岗实习,实习期间享受3000元/月工资待遇。

(二)配偶为机关事业单位公职人员的,由市人社局负责与我市对口或相关单位协调,予以调转接收,对口单位是事业单位的,在有岗前提下,聘任到相应的专业技术岗位,并不低于原待遇;配偶原在企业工作或无工作的,由市人社局协助引进单位,根据其专业特长,推荐安排适当工作;随迁子女就学,参照我市有关文件精神,由教育主管部门协助办理解决。

(三)引进人才在学院工作至少10年,服务期限未满而提前辞聘或被学院解聘,须将住房补贴、科研经费等按比例折算返还给学校。


 四、监督检查

 公开引进高层次人才工作坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。





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辽宁省营口营口理工学院是经教育部批准成立的公办全日制普通本科高等院校。学校是在营口大学园基础上设置的本科院校。2009年1月,经辽宁省人民政府批准,营口市人民政府与东北财经大学、辽宁科技大学、辽宁石油化工大学合作建设营口大学园。历经四年合作办学,营口大学园各项办学条件达到了教育部规定设置本科院校的基本标准和要求。2013年4月,教育部批准建立营口理工学院。
    学校为教育部 产教融合创新实验项目 5所基地学校之一,首批辽宁省全面向应用型转变的10所试点院校之一,辽宁省首个加入全国应用技术联盟本科院校。
    学校发展目标是建设 高水平、有特色 应用型大学,到2025年达到辽宁省应用型本科院校中等水平。学科专业发展定位是,构建以工学为主,兼有管理学、经济学等多学科及相关专业协调发展的学科专业体系。人才培养目标定位是,培养德智体美劳全面发展,富有社会责任感和创新精神,基础知识实、实践能力强、综合素质高的应用型人才。服务面向定位是,立足营口,服务辽宁,面向行业,为地方经济建设和社会发展服务。
    学校不断优化专业结构,提高品牌、特色专业建设水平。学校重点建设服务临港产业发展、支撑区域主导产业和特色产业发展、战略性新兴产业发展需求的专业和专业群,努力构建机械、材料、化工、自动化、物流等专业群,支撑物流和冶金、石化、装备制造、纺织服装、镁质材料、新型建材等主导产业发展。目前开设20个本科专业,包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工艺技术、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、应用化学、材料科学与工程、无机非金属材料工程、化学工程与工艺、环境科学与工程、能源与化学工程、物流管理、金融工程、物流工程、智能科学与技术、化学工程与工业生物工程、新能源材料与器件、焊接技术与工程、机械电子工程。化学工程与工艺专业被评为辽宁省普通本科高等学校向应用型转变示范专业、省级创新创业教育改革试点专业项目。
    学校深入推进人才培养模式改革,全面提升人才培养质量。加大实践教学力度,加强实训、实习教育基地建设,加强创新创业教育,建立政产学研合作育人机制,大力培养应用型、技术技能型人才。大学生创新创业基地被评为省级大学生创业孵化示范基地。现有学生4465人。学生在各级各类竞赛中取得可喜成绩,获得2016中国机器人大赛旅游探险项目一等奖,2017中国机器人大赛自动分拣机器人项目一等奖、旅游机器人项目二等奖、蓝桥杯大赛一等奖、全国应用型人才综合技能大赛一等奖、全国 TRIZ杯 大学生创新方法大赛二等奖等多个大奖。
    学校坚持培养与引进并重,致力打造应用型师资队伍。落实高层次人才引进计划和校企合作教师培养的 双百计划 ,实施青年教师培养 双导师制 ,鼓励教师下企业实践,逐步建立起 双师双能型 师资队伍建设机制。从高校、行业企业引进专家教授、优秀专业技术人才和高技能人才,建立了一支高素质的特聘和兼职教师队伍。现有教职员343,其中专任教师235人,副高级以上教师占专任教师总数的43.8%;硕士及以上学位教师占专任教师总数的92.8%。市博文路46号
6号

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