一、基本条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国＊＊＊领导，热爱高等教育事业，思想政治素质与师德师风表现良好，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守教师职业道德、作风正派、品行端正，未受过任何纪律处分。

2.博士（含博士后）毕业于海内外知名高校或科研机构。理工科博士不超过32周岁、博士后不超过34周岁；文科博士不超过34周岁，博士后不超过36周岁。业绩特别突出者及基础教育、体育教师等岗位，学历及年龄条件可适当放宽。

3.在海内外知名高校、研究机构取得突出业绩的副高职以上人员。理工科副高职不超过40周岁，正高职不超过45周岁；文科副高职不超过45周岁，正高职不超过50周岁。业绩特别突出者，学历及年龄条件可适当放宽。

4.具备履行岗位职责的身心条件。

5.符合所应聘岗位的其他要求。

6.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。

7.具体招聘岗位需求及联系方式见附件。

二、支持措施

西北大学实施人才强校战略，坚持 奖励高端、调动中坚、扶持青年 的人才队伍建设理念，以尊严工作、体面生活为宗旨，不断提升全体教职工的归属感、认同感、荣誉感和幸福感。

1.提供具有竞争力的薪酬待遇。对高水平人才，提供成本价公寓住房。

2.开辟职称特别评审绿色通道，符合条件者可直接申请特别评审（准聘）教授或副教授职务。

3.为职工提供优质、便捷的子女教育保障。学校设有附属幼儿园、小学、中学一站式的优质基础教育资源，均为陕西省省级示范学校。

4.为职工提供可靠、便利的医疗服务保障。学校现有包括三甲医院在内的8个附属医院及2个校医院。