(一)高层次人才
1、学科带头人
应聘条件:
(1)教育背景符合应聘学科要求,正高级职称,45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽。
(2)具有较高的学术水平,一般应在本领域中排名居前列,或经认定具有专门才能,科研成果突出,近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文,能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来重大突破。
2、青年骨干教师
应聘条件:
(1)具有高水平大学博士学位且具有2年以上教学科研实践经历或3年以上企业行业工作经历,以及特别优秀的博士毕业生。
(2)年龄一般不超过38周岁(含),特别优秀者可适当放宽。
(3)近五年内,以第一作者在SCI、EI、SSCI、CSSCI源刊上发表过高质量学术论文,主持过省部级以上科研项目、获发明专利授权者优先。
(二)专任教师岗位
1、博士研究生或副高及以上专业职称,年龄不限;
2、退休返聘人员可适当放宽学历要求;
3、个别紧缺专业可适当放宽学历要求,但须具有本专业或本行业3年以上工作经历,以及紧缺专业的特别优秀的硕士毕业生。
(三)辅导员岗位
招聘部门 | 岗位 | 计划人数 | 任职条件 | 备注 |
各二级学院 | 辅导员 | 10 | 中共党员、硕士研究生 | 思想政治教育、心理学专业及有高校学生工作经验者优先;上海高校生源优先;退役军人及学校学生工作相关岗位退休人员可适当放宽条件。 |
(四)兼职教师
所有专业均可申请。
年龄一般不超过65周岁。原则上要求具备博士学位或高级职称(同等职业资格),部分专业可适当放宽学历要求。
具备本专业或行业工作经验者优先。
(一)高层次人才
1、学科带头人、青年骨干教师,一人一议。
2、为人才落户、安居提供便利服务。
3、提供科研启动经费。
4、协助解决配偶工作事宜。
(二)专任教师岗位、辅导员岗位
1、参照学校同水平人员待遇。
2、应届毕业生、留学归国人员符合当年落户条件的,学校协助申请办理落户事宜。
3、享受学校工会提供的各类商业保险、健康体检、教职工疗休养以及节假日福利等。
4、可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户。
学校位于上海市浦东新区临港新城,可享受临港新片区人才引进特殊支持政策,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
(1)缩短新片区 居转户 年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才, 居转户 年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
(2)实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的,可予以专项加分,即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分,最高分值为20分。
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