江苏大学附属医院(镇江市江滨医院),创建于1936年,前身是江苏省立医政学院附属医院,为江苏省卫健委直管医院、江苏大学直属附属医院,承担医疗、教学、科研、公益四项中心任务,拥有16个省级临床重点专科。医院是江苏大学临床教学基地,与第一临床医学院实行一体化管理,现有4个学系,24个2级教研室,13个3级教研室。于2022年成立校级临床研究院,依托江苏大学附属医院和江苏大学医学院研究平台及科研团队,打造基础医学与临床医学一体化发展的专职临床科研机构。研究院长期招聘生物医药类专职科研岗研究人员,专业类别不限。
一、岗位类别、引进条件
(一)优秀青年人才
人才基本条件:
1. 年龄在35周岁以下,博士研究生学历学位。
2. 发表高质量期刊论文(C级及以上)1篇和高质量期刊论文(D级及以上)1篇(第一作者或通讯作者)。
3. 主持市(厅)级及以上科研项目1项,或参与省(部)级及以上科研项目或省卫生健康委重大科研项目1项(前3名),或参与国家级科研项目1项(前5名)。
(二)博士
人才具体条件:
1. 年龄在35周岁以下。
2. 发表高质量期刊论文1篇(第一作者或通讯作者)。
二、待遇标准
(一)医院引进人才待遇
医院根据聘用合同为各类高层次人才提供相应的待遇、科研启动经费,并按照相应类别提供购房补贴。
岗位类别 | 购房补贴 | 工资/年薪 | 科研启动经费 |
优秀青年人才 | 35万 | 国家规定的工资、绩效 | 15万 |
博士 | 25万 | 国家规定的工资、绩效 | 10万 |
(二)镇江市引进人才政策
符合《关于实施人才 镇兴 行动建设人才集聚福地的若干意见》(镇发〔2021〕13号)、《镇江 金山英才 医学领域高层人才引进实施办法(试行)》(镇卫发〔2020〕33号)条件的,可申报相关项目,享受相关政策待遇,100万-300万资助。
(三)江苏大学人才政策
符合《江苏大学 金山学者计划 实施办法》(江大校〔2021〕311号)条件的,可以向学校申报,就高享受相关待遇。
联系方式
研究院夏老师,邮箱:xialin@ujs.edu.cn,联系电话:0511-88780266
请将简历材料(包括教育背景、工作经历、学术成果等)发送至邮箱。我院对双方有意向的人才随时来院面试,直接面试招录。本招聘不限名额、长期有效。
补充说明:高质量论文认定。
论文级别 | 发表刊物 |
C级 | SCI检索论文中科院三区或影响因子3分(含)以上 北大中文核心期刊中的中华系列期刊论文 中国科技期刊卓越行动计划入选期刊论文 |
D级 | SCI检索论文中科院四区且影响因子2分(含)以上 C级所列以外的其他北大中文核心期刊论文 |
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