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面议
浙江省-杭州 | 不限经验 | 博士及以上学历
2023-05-04 更新 被浏览:
最近在线时间:2020-11-30 15:11
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地址:浙江省杭州市下沙高教园区学源街
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-40周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

    中国计量大学现代科技学院于1999年经浙江省和原国家质量监督检验检疫总局批准设立,2004年经国家教育部确认为独立学院,2015年列入应用型本科试点建设高校,是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。2019年1月,浙江省政府复函批准中国计量大学现代科技学院迁建至义乌市,义乌校区已于2020年下半年投入使用。新校区坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区义乌双江湖科教园,自然环境优美,校园建筑风格独特,校园规划占地898亩(含共享区368亩),总建筑面积25.4万平方米,是一所生态化、数字化、园林化的现代化校园。

    学院目前设有机电工程学院、计测工程学院、信息工程学院、管理学院、人文与法学学院、基础学院 马克思主义学院、继续教育学院等7个二级学院。拥有工、管、法、文、经、理六大学科门类22个本科专业。学院现有1个浙江省一流学科——机械工程,1个浙江省重点建设学科——机械电子工程,5个省级一流专业——机械电子工程、测控技术与仪器、生物工程、市场营销、计算机科学与技术,4个省新兴特色专业——测控技术与仪器、生物工程、计算机科学与技术、市场营销,1个浙江省省级实验教学示范中心,1门教育部国家在线精品课程,1门教育部国家一流本科课程,3门浙江省精品课程,14门浙江省一流课程,5门本科高校省级 三类 一流课程。

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.国内外符合岗位条件的人员(含2023年应届毕业生)。

2.博士研究生年龄不超过35周岁,硕士研究生不超30周岁;具备副高职称的博士或具备高级职称的硕士不超过40周岁;学术带头人或有工作经验的紧缺专业优秀人员年龄可适当放宽。

3.应聘人员第一学历应为全日制普通高等本科。属于2023年应届毕业生的,须在2023年12月31日前提供相应的学历、学位证书;留学人员须在2023年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

(二)招聘对象基本条件

1.坚持正确政治方向,符合立德树人根本要求,具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康。

2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神。

3.符合学院招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

二、相关待遇及说明

(一)参照事业单位工作人员享受相关工资福利待遇。

(二)根据学院有关文件精神,符合条件的人才可享受综合住房补贴、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。

(三)符合义乌人才政策的引进人员,可申报地方政府给予的相应层次的津贴。

(四)学院人才引进政策(部分)

人才类别

应聘条件

首聘期待遇

第一类

国内外本学科公认的著名专家学者,达到国家顶尖级人才相当水平。

一人一议。

第二类

具有博士学位,具有突出的学术发展潜力,学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平;年龄一般不超40周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴15万/年;

2.综合住房补贴180万;

3.科研启动费:20万-100万。

第三类

海内外知名高校、科研院所学者,学术水平与业绩具有正高级教师相当水平;年龄一般不超过45周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴10万/年;

2.综合住房补贴150万;

3.科研启动费:10万-80万。

第四类

海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士(后),学术水平与业绩具有副高级教师相当水平;年龄一般不超过35周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴6万/年;

2.综合住房补贴105万;

3.科研启动费:5万-15万。

第五类

优秀海内外博士(后),科研业绩优秀,具有良好的教学、科研发展潜质;年龄一般不超过35周岁。

1.薪酬:根据聘岗和实际业绩发放;

2.综合住房补贴75万;

3.科研启动费:3万-7万。

第六类

985 、 211 、 一流学科 建设高校或海外知名高校硕士研究生,特殊紧缺专业可放宽到普通高校的优秀硕士毕业生;年龄一般不超过30周岁。

1.薪酬:根据聘岗和实际业绩发放;

2.科研启动费:3万;

3.与学院签订劳动合同。

三、招聘程序

(一)报名时间

自公告发布之日起接收报名,截止2023年12月31日。人员招满后,停止报名。

(二)报名方式和资格审核

应聘者可通过电子邮件提交应聘材料至学院招聘邮箱xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn(邮件主题注明 姓名+应聘岗位+高校人才网 )【快捷投递:点击下方 立即投递/投递简历 ,即刻进行职位报名】。报名一般应提供的材料包括:1.《中国计量大学现代科技学院人才引进报名表》(附件1);2.学历学位证书、职称证书、教学科研情况、有关荣誉证书等相关材料。

本次招聘不设置开考比例,采取 一事一议 的方式。学院对应聘人员材料进行资格初审后,根据报名及资格初审情况,不定期组织考试考核。

(三)考试考核

考试考核采用面试的方式,一般以试讲或学术报告和专家问答形式进行。考核时间地点另行通知。

(四)体检与考察

根据考核考试成绩,按招聘岗位计划数1:1从高分到低分依次确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员列入考察对象,考察着重了解考察对象的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

(五)公示聘用

考察合格人员确定为拟录用人员,并于考核工作结束后一周内在学院网站进行公示,公示时间不少于7天。公示期满,对拟录用人员没有异议的,办理录用手续。拟录用人员需在公示结束后一个月内(应届毕业生需在拿到学历学位证书或海外学历、学位认证后一个月内)入职,否则不予保留录用资格。

四、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘,对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员,将取消应聘资格,对已聘人员,一经查实,即予解除劳动合同。

(二)本次招聘公告、资格审核通过人员名单、考试考核结果、体检入围人员、拟录用人员等均在中国计量大学现代科技学院网站 通知公告 栏(https://www.ldxk.edu.cn)发布,不再另行通知,请各位考生及时登录查询。

(三)拟录用人员工作地点为浙江省义乌市。

(四)拟录用人员与中国计量大学现代科技学院签订劳动合同,博士及以上人才经学院批准后可申请义乌市事业编制。


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  • 教育事业
  • 高等院校
  • 500-1000人

中国计量大学现代科技学院于1999年经浙江省和国家质量监督检验检疫总局批准设立,2004年经国家教育部确认为独立学院,2015年列入应用型本科试点建设高校,是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。

学院目前实施两校区办学,杭州下沙校区位于浙江省杭州市下沙高教园区,紧邻母体中国计量大学,校园占地500余亩。2019年1月,浙江省政府复函批准中国计量大学现代科技学院迁建至义乌市, 已于2020年下半年投入使用(2019级、2020级普通本科学生在新校区学习)。新校区坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区——义乌,地处美丽的义乌双江湖科教园,自然环境优美,校园建筑风格独特,校园规划占地700余亩,总建筑面积25.4万平方米,是一所生态化、数字化、园林化的现代化校园。

学院拥有一支德才兼备、爱生重教、专职专任为主、外聘兼职为辅的师资队伍,现任教师中具有研究生学历的占93.8%,具有副高级以上职称的占47%。学院目前设有机电工程系、计测工程系、信息工程系、管理系、人文与法学系等5个系和1个基础部、1个实验教学中心。拥有工、管、法、文、经、理六大学科门类25个本科专业。学院现有1个浙江省一流学科——机械工程,1个浙江省重点建设学科——机械电子工程,3个省级一流专业——机械电子工程、生物工程、市场营销,4个省新兴特色专业——测控技术与仪器、生物工程、计算机科学与技术、市场营销,1个浙江省省级实验教学示范中心,1门教育部国家在线精品课程,3门浙江省精品课程,5门本科高校省级 三类 一流课程。

学院秉承 知物明理、知行合一 的校训,坚持 计量立校、质量兴校 的办学理念,孕育了 弘德敬业、求精求新 的优良校风,形成了 博学慎思、勤学笃行 的良好学风。二十载辛苦耕耘,学院办学水平和质量稳步提升,广受社会认可。近三年来,学生在 挑战杯 、数学建模、航模、电子设计、电子商务等各类学科竞赛中获国家一等奖7项,国家二等奖9项,国家三等奖9项,省特等奖1项,省一等奖19项,省二等奖74项,省三等奖126项,省级以上奖项共计245项。学院毕业生就业率保持在96%以上,毕业生就业率和就业质量均处于浙江省独立学院前列,在浙江省教育评估院首次开展的2012届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查中,在浙江省22所独立院校中排名第一;2017届毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查结果位居全省独立学院第三;2018届毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查结果位居全省独立学院第二。毕业生考研和出国深造人数继续保持上升态势,2018届5.47%,2019届6.41%,2020届10.56%,在浙江省独立学院名列前茅;学院应届毕业生创业率保持在1.5%以上,毕业生创业领域广、创业形态灵活;学院毕业生毕业一年后的创业率保持在5%左右,连续多年位列全省本科院校前10名。

目前,学院将以义乌地方经济社会优势为依托,深化校地融合,以 建设成为特色鲜明、国内知名的应用型本科院校 为发展愿景,以校区迁建和应用型高校试点建设为重点,以培养知物明理、专业功底扎实、具备协同创新创业意识和能力的应用型人才为目标,以服务地方经济社会发展为导向,努力实现学院的特色化发展。


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