一、高层次人才引进待遇:
1.全部享受事业编制待遇。前三年直接享受校聘副高六级绩效工资待遇,并提供人才周转房免费居住,或享受1000元/月租房补贴。业绩优秀者聘期内还可享受引进人才津贴5万-15万元/年。
2.提供优秀博士安家费25-40万元。
3.提供科研资助经费5-50万元。
4.人才子女可就读我校附属幼儿园中小学,享受最优质基础教育资源。
5.领军、拔尖、优秀海归一类人才直接安置配偶工作。部分专业可视情况安排配偶工作。
6.对新引进的博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放1年)。
7.其他高层次人才待遇详见《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2022年修订)》。
8.符合条件者还可享受南昌市人才政策:给予每人一次性生活补贴5万元。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发[2020]9号)及其补充规定。
9.领军人才以及业绩特别优秀者,经济待遇、工作条件等可一人一议,按协议执行。
二、应聘方式:
凡有意应聘者,请直接将《江西师范大学拟引进高层次人才申请表》(样表可在学校人事处官网下载)、简历、成果材料等资料(含身份证、学历学位证书、其他证书、检索文件等)打包同步发送至江西师范大学人事处邮箱 。邮件主题样式:某某大学+某某博士+某某专业+应聘某某学院教学科研岗 。
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