一、招聘范围
1.纳入国家统一招生计划,具有硕士及以上学位,在校期间为非在职的2023年应届毕业生;
2.符合教育部留学服务中心关于就业报到及落户政策要求的海外留学回国人员;
3.符合条件的博士后人员。
应聘人员年龄要求:应届硕士毕业生不超过28周岁(出生日期在1995年1月1日之后),应届博士毕业生年龄不超过32周岁(出生日期在1991年1月1日之后),博士后年龄不超过35周岁(出生日期在1988年1月1日之后)。
应聘人员毕业/博士后出站时间要求:国内应届毕业生原则上应于2023年1月1日至2023年12月31日之间毕业并获得学位;留学回国人员应于2022年1月1日至2023年12月31日之间获得学位并学成回国;博士后应于2023年12月31日前出站。
二、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具有岗位所需要的专业知识、技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件。
三、其他说明
1.应聘人员须根据招聘岗位要求申报,不符合应聘条件或未提交相关资质材料将无法通过报名资格审查。
2.报名时请确认人员类别,人员类别填写有误将无法通过资格审查。
京内生源不包括北京学生集体户口,仅限北京市常住户口;
海外留学回国人员的人员类别仅可选择留学回国人员,不得按照京外生源应届生或京内生源应届生申报。
3.拟录用的国内应届毕业生原则上应于录用公示结束两周内签订三方协议。
4.相关政策或招聘网站的相关技术问题,可咨询人力资源部。填报过程中如遇到系统问题,请将填报页截图及相关说明发送至联系邮箱。
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