招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先;
2.坚持注重医教研管综合能力、学术为本;
3.坚持公开公平公正、择优选用。
申报条件
1.坚持正确政治方向,拥护党的领导和社会主义制度,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护 两个确立 ,增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ,有强烈的事业心和高度的社会责任感;
2.自觉践行社会主义核心价值观,矢志爱国奋斗,坚持立德树人,热爱教育教学工作,注重教书育人,道德情操高尚,遵守法律法规,恪守学术和职业道德,学风、作风正派;
3.有较高的学术造诣,学术思想活跃,善于开拓学术新领域,掌握国家学科建设政策,了解本学科国内外发展状况,熟悉最新学术动态,在国内外有一定的学术地位与影响力;
4.有较强的创新精神、组织协调能力和团结协作作风,能够凝聚学术骨干和本学科团队创造性地开展工作,带领本学科进入国内先进行列;
5.具有教授职称和博士研究生导师资格(学术型优先),在教学科研医疗一线工作;
6.身体健康,年龄原则上不超过57周岁(1966年2月28日以后出生)。
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