俄语教师

一、高层次人才（海内外）

（一）专业领军人才

1.研究方向：机电一体化、数控、大数据与会计、应用外语等相关专业。

2.应聘条件：

（1）具有坚定正确的政治方向，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康；

（2）社科类年龄一般不超过55周岁，自然科学类一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽；

（3）具备正高职称或博士学位的副高职称；

（4）在本行业领域拥有较高知名度和影响力；近三年发表过高水平论文或承担过省部级课题或获得职业教育技能大赛奖项，能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来重大突破。

3.招聘人数：2-3人。

4.待遇：学校将会提供具有竞争力的薪酬待遇，一人一议；提供科研启动经费；对符合条件的人才，学校协助申请办理落户等事宜。

（二）优秀青年骨干人才

1.研究方向：机电一体化、数控、大数据与会计、应用外语等相关专业。

2.应聘条件：

（1）具有坚定正确的政治方向，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康；

（2）年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；

（3）高水平大学博士（后）；

（4）具有2年以上一线教学科研实践经历或3年以上企业行业工作经历，以及特别优秀的博士毕业生；

（5）近三年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励者优先。

3.招聘人数：2-3人。

4.待遇：学校将会提供具有竞争力的薪酬待遇，一人一议；提供科研启动经费；对符合条件的人才，学校协助申请办理落户等事宜。

（三）优秀博士（后）

1.专业要求：机电一体化、数控、大数据与会计、工商管理、应用外语等相关专业。

2.应聘条件

（1）具有坚定正确的政治方向，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康；

（2）年龄一般不超过45周岁，应往届博士研究生均可；

（3）近五年内以第一作者身份发表高水平论文、获得科研成果奖励者优先。

3.招聘人数：15-20人。

 4.薪资待遇：参照学校同水平人员待遇，对符合条件的人才，学校协助申请办理落户等事宜。

注：以上选才标准将会根据招聘专业需要进行适当调整，特殊人才可特殊引进。