1.热爱教育工作，为人师表，教书育人；关心热爱集体，积极参加学院各项活动；遵纪守法、团结协作；刻苦钻研业务，勇于创新，富有团队精神；
2.严格按教学大纲的要求制定授课计划、编写教案与实验指导、组织理论和实验实训教学；
3.认真钻研教材，认真备课、提前准备教学和实操用品；按照课程表所安排的时间按时上、下课，不得迟到、早退和无故缺课；不得随意自行调课、停课和擅自增减教学时数；不得随意减少授课和实验内容；
4.积极参加所任教课程的大纲、教材、实验指导、课件等教学资料的编写与选购工作；
5.积极参加教研、教改工作，撰写论文、参加精品课程的建设工作；不断改进教学方法，着重培养学生分析问题和解决问题的能力；不断提高教学质量，课堂讲授应力求做到要领明确、条理清晰、重点突出、语言精练、板书整齐、教态自然；熟练地运用教具和多媒体教学等手段，努力提高教学的直观性和可接受性；积极参与教师之间相互听课、教学观摩等各项教学活动，取长补短，提高业务水平；
6.教师应严肃、公正地参与有关命题、考试、阅卷、评分等各项考务环节的实施；参与考试命题的教师不得以任何方式向学生泄漏考试内容；考卷评分要公正，不得给学生随意加分；
7.积极配合相应班级的辅导员，抓好学风建设；
8.积极参加学生实习、实训、毕业设计的指导工作；积极参加与本人专业相关的校外实践活动；参加培训与继续教育，提升自己的业务水平与能力；
9.认真完成教研室主任、副主任交办的相关工作；
10.指导学生技能证书的考核、负责所任课程学生的考勤，参与相关社会培训和文化建设项目。
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