一、薪酬待遇
1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。
2、福利:学院严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。
3、录用人员与学校签订劳动合同。
4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。
二、任职要求
1.政治面貌:中共党员;
2.学历学位要求:硕士研究生或有文体特长的优异本科生;
3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先;
4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部);
5.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程;
6.能适应民办高校的管理及接收每周日至此周四在校内住宿。
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