到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、 青年拔尖人才
招聘条件
1.已获得公共卫生学、人文及管理学、数学/统计/信息科学、药学/药事管理学、临床医学、经济学/系统科学/计算机科学等相关专业的国内外博士学位。
2. 在海内外著名高校或研究机构取得博士学位,年龄一般不超过40周岁,有2-3年海外相关工作经历优先。
3.具有广阔的学术视野和创新思维,具备成为该领域领军人才的潜质。
4.在所从事领域已取得突出学术业绩,为同龄人中的拔尖人才,得到学术界同行的高度认可。
薪酬待遇
1.基本薪酬:教授45万/年,特聘研究员30万/年;
2.其他收入:学院绩效分配 科研及社会服务收入,国家级人才另有国家及省奖励30-100万;
3.生活待遇:一次性安家费35万,入住人才公寓或购买人才住房,子女享受本校附属中小幼教育条件。
4.工作条件
①科研配套经费100-200万;②具备研究生导师资格,在聘期内有专门招生名额;③提供保障开展工作的实验室空间。
二、 青年优秀人才
招聘条件
1.爱国守法,品行端正,具有创新能力、团队精神和进取意识。
2.具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。
3.已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力。
薪酬待遇
1.基本薪酬:A类:30万/年;B、C类:16万/年;
2.绩效津贴:参与奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入分配;
3.生活待遇:可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月,享受本校教职工子女入学入托政策;
4.工作条件
①可申请学校 中央高校基本科研业务费 ;②入选者职务晋升或入选 领军学者计划青年拔尖人才支持计划 后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费。
三、 领军学者
招聘条件(三选一)
1. 杰出人才&领军人才入选者。
2. 在国际著名大学担任教授或在研究机构担任相当职务者。
3. 承担国家重大科研任务、产生重要学术成果、学术水平和贡献突出的杰出学者。
薪酬待遇
1. 基本薪酬:A岗:80万/年;B岗:60万/年;
2. 其他:国家或地方津贴(奖励) 其他收入(学院绩效分配 科研及社会服务收入);特殊情况可面议;
3. 工作条件和生活待遇:根据需要,提供科研配套经费;入住人才公寓或购买人才住房;子女享受本校附属中小幼教育条件。
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