核酸扩增小组研发主管

岗位：北京克必隆分子诊断技术有限公司核酸扩增小组研发主管

直接上司：总经理

直接下级：本小组人员

能力要求：

1. 博士毕业，有相关工作经验从优秀

2. 熟练的中英文沟通能力（书面和口语）

3. 再学习能力强，能快速学习和应用工作中需要掌握的新技能。

4. 专业技能

a） 生物信息学：能熟练设计PCR引物和探针，能下载并分析多基因序列（比如寻找同源区并设计引物）。能对基因和质粒Sanger测序结果进行分析，熟悉制作质粒图谱的软件。能熟练索取或下载中英文文献和专利。能尽快学习并熟悉LAMP引物设计。

b） 能熟练制作PPT和高效进行专业或商业演讲。能熟练使用办公软件和PhotoShop等软件。

c） 熟悉分子生物学领域的基本技术，能设计实验并亲自完成或指导下属完成实验，需要精通qPCR和LAMP等扩增技术的原理和操作以便现场演示。

d） 参与并逐渐熟悉专利申报和PCT专利申报的流程，需要跟专利事务所对接。

5. 商务技能

a） 能出差参加学术会展。

b） 参与和协助本小组开发的技术的宣传资料，彩页，网站页面的制作。

6. 主要工作

a） 亲自研发新核酸扩增技术，优化现有核酸技术。

b） 协助总经理管理和指导本小组的研发工作。

c） 创立公司期间招聘人员和建立本小组的规章制度。

d） 如果有必要，作为公司的授权代表，参与公司的参股的公司的运营。

e） 其他总经理安排的工作。

待遇

五险一金

基本工资：每月1.5-3万（税前）。试用期三个月：拿80% 

奖金：根据专利和完成的项目确定，一般一个项目奖励5000元。

签订正式劳动合同和保密协议

劳动合同期：1-3年，协商决定