青年学术带头人

要求：

1.近三年获得相关专业的博士学位，有较好的英语论文写作能力与口语能力；

2.在国际SCI刊物上有论文发表（或接受），有较好的生物、医学、药学研究背景。其中A档要求以第一作者在Nature、Science、Cell上发表至少1篇研究论文，或者在Nature、Science、Cell子刊发表至少2篇研究论文；B档要求以第一作者至少发表1篇医学或生物学大类一区论文；C档要求以第一作者在医学或生物学至少发表1篇二区以上论文；

3.年龄在35岁以下，身体健康；

4.学风严谨，具有良好的团队精神和独立工作能力。

二、待遇

1.博士后薪酬由学校、南开大学人民医院双方出资组成。博士后A档聘任人员薪酬为40万元人民币/年；博士后B档聘任人员薪酬为30万元人民币/年；博士后C档聘任人员薪酬为20万元人民币/年。其中南开大学承担博士后工资、应缴纳的保险、公积金、补充公积金，共计20万元，其余薪酬由南开大学人民医院负责发放；

2.推荐申请 博士后创新人才支持计划 。国家给予每人两年60万元的资助，其中40万元作为博士后日常生活经费（即20万元/年），20万元作为博士后科学基金；

3.按学校规定为博士后提供租住公寓；

4.子女入学（小学）、入托等享受学校事业编制教师待遇；

5.入站后学校认定中级专业技术职务，出站后学校颁发博士后证书，享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等；

6.享受天津市关于博士后的相关政策支持。

三、未来发展

助理研究员（博士后）实施聘期制，第一个聘期为三年，第二个聘期为两至三年，最多两个聘期。博士后在第二个聘期内经导师（课题组）同意，在满足学校报名条件和研究院相关条件基础上可申请参评学校教师系列副高级职务。晋升学校教师系列副高级职务者或入选学校 百名青年学科带头人培养计划 者可进入学校正式编制并签订聘用合同，原博士后聘任合同终止，同时办理博士后出站手续。

四、申请材料

1.应聘者请将简历发送至联系人邮箱，并按照 毕业学校-所学专业或研究方向-本人姓名 命名邮件；

2.相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件（如博士还未毕业提前申请的，请提供导师出具的可如期毕业的证明信）、身份证扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等；

3.专家推荐信2封。