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职位描述

到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

1.负责制定研究院人事和薪酬体系建设；2.负责管理研究院全体员工劳动关系、工作考核、劳保福利、工资测算等工作；3.负责管理研究院全体员工出勤状况,按照有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律；4.负责组织研究院的各项人事招聘工作；5.其他相关业务日常管理。

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