01 招聘条件及要求
岗位职责:
(1) 从事从事金属锂负极、锂硫电池和相关理论计算方向的新体系电池研究;
(2) 可独立完成国家和企业科研项目所要求的内容,形成高水平引领性研究成果;
招收条件:
(1) 在国内外知名高校或科研院所取得博士学位,一般为获得学位3年以内的全日制博士,或本年度应届博士毕业生(须已满足学位论文答辩要求),年龄在35周岁及以下;
(2) 具备较强科研创新精神和独立科研能力,具有良好的发展潜能和较强的团队意识,较强的中英文写作和交流能力;
(3) 在上述相关研究领域取得代表性研究成果或丰富工作经验;
(4) 满足国家、学校博士后招聘的其他要求。
02 待遇和支持
按博士后研究人员水平具体定岗,待遇有竞争力,请参与北京理工大学博士后招聘简章
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(1)特立博士后,年薪30-50万元
(2)团队岗,年薪25万元
(3)科研岗,年薪18万元
(4)如入选博士后创新人才支持计划,最高年薪可达70万。
课题组将积极支持鼓励博士后申请博士后各类人才项目、基金资助;结合课题组项目给予广阔的学术发展空间、国内外各类学术交流的机会;成果优秀者,优先推荐申报我校预聘制教师。
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