1.根据学院发展战略,制定培训项目拓展计划,做好项目核算;
2.负责具体培训项目的合作洽谈、方案制定、课程设计、组织协调和运营实施工作;
3.负责培训产品的文案撰写以及相关项目的线上及线下宣传推广;
4.负责对培训学员和培训讲师的维护沟通、考核评价以及培训宣传报道;
5.培训项目实施期间各类问题处理;
6.维护已有合作伙伴,积极拓展新的客户资源及培训业务;
7.建立学员培训档案,对学员进行持续的服务、沟通,做好培训后的反馈评价收集工作;
8.对 重要客户 进行开拓、维护与管理,设计持续性强的合作模式;
9.完成领导交办的其他工作。
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