招聘要求
1、具有博士学位或即将获得博士学位,基础知识扎实,业务能力强,在国际期刊发表过学术论文;
2、有较强的独立科研能力和良好的团队合作精神;
3、年龄在40周岁以下,具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
二、研究方向
1、人工智能、深度学习理论与算法;
2、5G算法研究
3、智能电网算法研究;
三、薪酬待遇
1、综合年薪25~40万元;
2、对于刻苦优秀有潜力的博士后,可以直接聘任为学校教师(本团队有2-3个指标),或推荐去国内大公司。
3、团队支持博士后申报博士后创新人才支持计划等;
4、团队支持博士后研究期间参与有关国际合作研究与交流、参加国内外学术会议;
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