岗位名称 | 博士后 |
基本要求 | 爱国、踏实、勤奋、合作,遵守科研诚信和学术规范; 已取得或即将取得博士学位;身心健康。 |
招聘方向 | 1. 博士期间从事如下研究方向之一者优先:大功率变换系统、特种电源系统、电力电子网络化技术、电力电子器件/电路和系统的建模与仿真技术、电力电子器件/装置可靠性、电力传动与智能控制、人工智能与大数据等。 2. 诚邀博士期间从事如下交叉研究方向者加盟:与电能转换及控制相关的光学工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、力学等交叉研究方向。 |
岗位职责 | 1. 主导/参与科研项目申报,开展基础/应用基础纵向课题研究; 2. 协助团队开展国内外工业界资助的横向研发项目研究; 3. 参与指导团队博/硕士研究生、高年级本科生的研习工作; 4. 撰写高质量研究报告/学术论文,申请国际/国家发明专利; 5. 协助完成课题组安排的其他岗位相关工作任务。 |
薪酬待遇 | 薪酬、保险及公积金等工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,年薪20万至30万元,根据业绩表现和贡献情况,还会提供额外奖励。特别优秀者一事一议。 学校为博士后缴纳社会保险、住房公积金等;学校提供博士后公寓(优惠价格租赁)。 具体参见:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/bshglgzgd/list.htm |
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