管理咨询专家顾问(模型与分析方向)
职责描述:
1.研究管理行为学测量,参与和负责团队效能和领导力相关解决方案模型的建立,研发及验证;
2.根据数据结构和测试目的,制定数据分析方案,并运用定量统计分析软件负责进行数据处理、分析、建模、验证、挖掘和管理;
3.基于测验目的和客户需求,撰写数据分析报告;
4.参与成立团队效能研究中心。
任职要求:
1. 博士学历(或最后一年),管理行为学,应用心理学相关专业;
2. 具备良好的英文阅读和撰写能力;
3.有定量或定性项目分析及应用经验者优先、
4.有有较强的数据思维和逻辑分析能力;
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