招聘条件
1.具有良好的政治思想素质,遵纪守法,品行端正;
2.年龄36周岁以下(台湾籍研究人员一般不超过40周岁),获得博士学位一般不超过3年、或即将获得博士学位;
3.具有海内外高水平大学教育背景;
4.具有与研究课题相关的专业知识,具备较强的科研能力与英语水平;
5.具有敬业精神和团队合作精神,能尽职尽责完成博士后研究工作;
6.身体健康,有足够的时间和精力脱产从事博士后研究工作。
研究课题
主要涵盖与证券公司发展、证券行业及监管相关的热点、重点、难点及前沿性课题,申请人可参照以下课题任选一至两项申报:
1.大数据和人工智能在证券行业的应用研究
子课题:
(1)知识图谱在证券行业风险预测和精准服务的应用研究
(2)机器学习在证券行业异常交易识别和精准营销服务的模型研究
(3)深度学习在客户交易增强辅助中的应用研究
(4)基于大数据和人工智能对机构主体的风险识别与风险定价策略研究
2.证券公司财富管理业务发展的国际借鉴、服务模式与体系构建研究
3.证券公司国际化经营与跨境业务研究
4.证券公司业务模式创新发展研究
5.证券公司CRM系统构建与集团协同应用研究
6.海峡两岸资本市场合作研究
7.资本市场及证券公司发展相关的其他前沿课题研究
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