岗位需求 | |||||
序号 | 招聘岗位 | 专业、学历要求 | 招聘人数 | ||
1 | 各临床科室医师 | 硕士研究生及以上学历 | 不限 | ||
2 | 各临床科室医师 | 全日制本科学历且取得规培医师合格证 | 不限 | ||
3 | 各临床科室护士 | 硕士研究生及以上学历 | 不限 | ||
4 | 设备科干事 | 生物医学工程专业,大学本科及以上学历 | 1 | ||
5 | 财务科干事 | 财务管理或会计学专业,硕士研究生及以上学历 | 1 | ||
薪酬福利待遇 | |||||
引进人才类型 |
条件 |
相关待遇 | |||
安家补助 | 其他 | 备注 | |||
医学专业 |
博士研究生 | 具备学位证和学历证 | 一次性发放安家补助30-50万
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1、人才补助1000元/月, 2、有科研立项的,提供配套的项目启动基金10-50万元 3、补租房贴2万
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1、安家补助、保底收入、人才补助面谈 2、享受在编人员基本工资待遇 3、购买五险一金
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市级学术带头人及以上高水平人才 | 一次性发放安家费补助20万 | ||||
硕士研究生 |
具备学位证和学历证, | 一次性发放安家补助7-9万 |
1、前三年保底收入10- 18万 2、租房补贴2万 3、人才补助500元/月 4、有科研立项的,提供配套的项目启动基金10-50万元 5、非临床医师类别及未取得规培合格证者安家补助为5万元
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具备学位证和学历证(中级职称) | a.一次性发放安家补助10万 | ||||
具备学位证和学历证(副高职称) | a.一次性发放安家补助12万
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2018年近3个月临床医师平均奖励性绩效水平
类别 | 月平均绩效 | 类别 | 月平均绩效 |
内科医师 | 1万元~1.3万元 | 外科医师 | 1万元~1.5万元 |
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