由于业务发展需要,特诚邀以下人才加盟:
一、招聘人数:55人(博士研究生5人,硕士研究生50人)
二、招聘要求:
硕士研究生(含)以上学历,年龄35周岁以下,专业基础扎实,踏实肯干,能很快地适应新环境,有较强的沟通协调能力。
具体专业要求如下:
(一)博士研究生
1、土壤学类:3人(研究方向:损毁土地复垦及生态重建、替代性成土材料、生态修复)。
2、地理学类:2人(研究方向:地图学与地理信息系统)。
(二)硕士研究生
1、农业工程类2人:农业水土工程1人;农业机械化工程1人。
2、土木工程类6人:土木工程3人;市政工程2人;供热、供燃气、通风及空调工程1人。
3、建筑学类7人:城市规划与设计3人;建筑技术科学2人;建筑学1人;建筑设计及其理论1人。
4、测绘科学与技术类4人:大地测量学与测量工程4人。
5、管理科学与工程类5人。
6、公共管理类4人:行政管理1人;土地资源管理3人。
7、环境科学与工程类3人:环境工程3人。
8、地理学类2人:地图学与地理信息系统2人。
9、工商管理类9人:会计学6人;企业管理2人;旅游管理1人。
10、其他类8人:设计艺术学1人;新闻学1人;电力系统及自动化1人;法学1人;金融学1人;微生物学1人;音乐学1人;体育学1人。
三、待遇:
应届硕士毕业生经录取可来公司实习,实习期每月给予1250元生活补助,取得毕业证后签订劳动合同,试用期3个月(实习期计入试用期),试用期月工资2500元;试用期满考核合格后,月工资起薪4500元,按规定缴纳各项社会保险、住房公积金和企业年金。年终考核合格者,年度综合考评奖不低于4万元,年综合收入不低于12万元。博士研究生毕业转正后,年综合收入不低于16万元。
集团公司鼓励员工在职攻读博士研究生并承担全额学费。集团公司将给予表现优秀的博士研究生出国进修机会。此外,依据《陕西省企业高层次人才发展资金管理办法》有关规定,对于与集团公司签订劳动合同的博士研究生,每人可获得20万元的省政府政策性补贴,并可享受集团市场价住房补贴每人100万元。
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