招聘要求:
(1)35周岁以下,在国内外知名大学获得博士学位(或应届博士毕业生);
(2)具有增材制造领域相关研究背景;
(3)近5年以第一作者在领域主流期刊上发表SCI篇学术论文;
(4)具备独立从事创新性研究的热情、有较强的科研兴趣和责任感,良好的职业道德、团队合作精神以及积极向上的生活态度。有理想,有热情,勤奋实干者优先。
岗位待遇:
(1)按照西北工业大学博士后管理相关规定提供工资和福利待遇,基础年薪为12-23万,缴纳医疗、养老保险和公积金。详见西工大博士后管理办公室网站:http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm;
(2)博士后在站期间是我校的正式工作人员,享受分配博士后公寓、子女入学等待遇(注:学校拥有陕西省顶尖、全国著名的幼儿园、附小和附中等基础教育资源);
(3)博士后在站期限一般为2年,出站考核优异者可优先应聘学校各类教师或研究岗位;
(4)统招统分博士后进站后可申请省财政给予每人3万元生活补助,具有国外博士学位的留学回国人员(非在职)或外籍人员,可申请省财政给予每人6万元生活补助,出站后落户陕西省,与在陕企业(含驻陕企业)签订5年以及上劳动合同,工作满一年以上,可申请省财政一次性给予20万元安家补助;
(5)课题组为入职博士后提供良好的科研条件,鼓励并协助申报国家自然基金、中国博士后科学基金、博新计划和陕西省博士后科研资助等研究课题。
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