工程部主管/ 资料工程师/ 业务部主管/ 业务人员/ 制造部主管/ 储备干部/ 生产组长/ 品质部主管

招聘岗位

人数

性别

招收条件

薪资待遇

工程部主管

1

不限

1、 硕士及以上学历，机械、电子、机电相关专业；

2、 五年以上的工程相关工作经验

3、对产品的生产技术，设计知识，资料管控，以及系统流程的运作要熟悉。

4、具备相关系统方面的内审资格。

面议

资料工程师

2

不限

1、 硕士及以上学历，机械、电子、机电相关专业；

2、 会CAD、UG、ProE具备英文读写能力，熟练办公软件；

3、性格活泼开朗，善于沟通，工作细心；

面议

业务部主管

1

不限

1、硕士及以上学历，机械、电子、机电相关专业；

2、电子行业至少五年以上的工作经验

3、较强的沟通协调能力、思维敏捷，较强的团队领导能力；外部沟通能力并具有统筹能力；

面议

业务人员

5

不限

1、硕士及以上教育程度，英文流利者优先；2、具备二年以上电子、机械行业销售经验，对电子元器件了解，有一定的市场分析及判断能力，具有线束类销售经验者优先。

面议

制造部主管

1

不限

1、 硕士及以上学历，机械、电子、机电相关专业；

2、 有一定的组织协调能力，善于沟通，擅长分析与改善；有担当，精通流程、设备；良好的团队协作精神及执行力；

3、熟悉线束类电子的生产过程，有过汽车线束、机器人线束产线生产管理相关经验者优先。

面议

储备干部

20

不限

1、硕士及以上学历，机械、电子、自动化、英语等相关专业；

2、英语CET-6以上水平优先， 主要培养的方向是业务、工程、品质。

面议

生产组长

2

不限

1、硕士及以上学历，机械、电子、机电相关专业；

2、有相关cable生产管理相关经验，熟悉品质管控手法，对提升效率/改善品质/制程改善/5S等有独特的见解，能带来新的观念或技术相关。

面议

品质部主管

1

不限

1、硕士及以上学历，五年以上的同等相关工作经验。

2、熟悉ISO系统运作流程、熟悉品管相关统计手法及实际运用。

3、良好的团队合作精神，有一定的规划及组织能力。

面议