涉外专利工程师（培养）/国内专利工程师（培养）/专利分析师（培养）

【招聘职位】

一、涉外专利工程师（培养）（5人）

岗位职责：

1、为国内客户提供海外专利申请服务，基于对技术方案的深入理解以及客户专利技术保护的诉求，和国外律所律师专业沟通，为国内客户提供海外专利申请服务，包括美国、欧洲、印度、日本、韩国等国的新申请文件的完成；

2、根据不同国家专利局发送的专利审查意见，与客户沟通，制定答辩策略，协助客户争取最佳的专利保护范围；

3、根据答辩策略英文答复美国、欧洲等国家的专利审查意见，或者提供答辩策略给国外律所，并审核国外律所答复的专利审查意见；

4、为国外客户提供中国专利申请的保护策略，并将国外客户的海外专利申请文件翻译成中国专利申请文件；

5、为国外客户分析中国专利局发送的专利审查意见并撰写答复审查意见，为海外客户和/或国外律所提供专利答复策略，给客户争取利益和降低风险。

应聘条件：
1、微电子、电子、通信，计算机、物理（偏电学）、光电、自动化等相关专业，硕士及以上学历； 
2、英语达到国家六级或同等水平，能熟练阅读和翻译外文技术文献；  
3、工作认真、细致、积极主动、责任心强，具有较强的学习能力、踏实严谨的工作作风和较强的团队合作精神； 

4、书面和口头表达能力俱佳；
5、英语方向掌握第二外语（日语、韩语、德语等）者在同等条件下优先考虑。 

工作地点：第一年基础培养期在上海，第二年开始可以选择武汉、西安、北京、上海、深圳

基于对服务和撰写质量不断精益求精，我们会按对新入职人员进行为期一年密集的人员培养，定期有阶段性考核。因此需要入职员工了解并热爱知识产权行业，具有良好的领悟能力、自我学习能力及自我驱动力。

二、国内专利工程师（培养）（20人）

岗位职责：

1、为国内客户提供中国专利申请服务，基于对技术方案的深入理解以及客户专利技术保护的诉求，与客户讨论确定技术方案；

2、根据与客户确定的技术方案，结合专利法律知识，高质量的完成中国专利申请文件；

3、接收中国专利局发送的专利审查意见，与客户沟通，制定答辩策略，协助客户争取最佳的专利保护范围；

4、分析行业技术和专利申请动态。

应聘条件：
1、微电子、电子、通信，计算机、物理（偏电学）、光电、材料（半导体方向）、机电或自动化领域，本科及以上学历，硕士以上优先考虑；   
2、工作认真、细致、积极主动、责任心强，具有较强的学习能力、踏实严谨的工作作风和较强的团队合作精神； 

3、书面和口头表达能力俱佳。

工作地点：武汉、上海、深圳、北京、西安

基于对服务和撰写质量不断精益求精，我们会按对新入职人员进行为期一年密集的人员培养，定期有阶段性考核。因此需要入职员工了解并热爱知识产权行业，具有良好的领悟能力、自我学习能力及自我驱动力。

三、专利分析师（培养）（2人）

岗位职责：

1、专利、论文等科技文献的检索；

2、专利地图、专利分析、专利预警、专利数据库和专利咨询等项目的实施；

3、跟踪和分析特定行业龙头企业的专利布局情况；

4、利用技术、法律和市场等数据评估专利的价值；

5、利用专利等科技文献辅助客户的决策；

6、针对企业的知识产权问题提供咨询以及相应的解决方案；

应聘条件：

1、电子、通信，计算机、微电子、自动化等相关专业，硕士及以上学历；

2、英语达到国家六级或同等水平，具备阅读并理解所学专业英文科技文献的能力；

3、工作认真、细致、积极主动、责任心强，具有较强的学习能力、踏实严谨的工作作风和较强的团队合作精神；

4、书面和口头表达能力俱佳。

工作地点：北京、上海

【公司福利】
1、基本福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金等；
2、培训学习：良好的学习氛围，资深专业人员的一对一知识技能讲解、培训，团队案例分享；
3、晋升发展：调薪调岗机会，明确的职业发展晋升通道；
4、团建活动：半年度旅游、下午茶、生日会等；
5、合理有竞争力的行业领先薪酬待遇和良好的学习发展平台；

6、底薪 提成制度，每一份努力都能得到好的回报；

7、温馨的工作氛围，弹性打卡。

【招聘流程】

1、 简历投递：有意者请将个人简历 成绩单（本科/研究生）发至招聘邮箱：hr@ch-ipr.com（联系电话：18025482591；联系人：郑女士；邮件主题命名为 姓名 性别 学校 学历 专业 应聘职位 工作意向地 ） ；

2、 笔试：符合要求的应聘者，将通知参加笔试；

3、 面试：笔试通过者，将通知参加面试；

4、 实习：参加至少一期实习培训（累计5个工作日），充分了解行业及公司情况；

5、 录用：公司将发出正式OFFER，并签订相应的劳动合同（或三方协议）。

6、 录用后实习：公司提供入职前带薪实习，以加快入职适应期。