分析师/高级分析师/咨询顾问/咨询顾问实习生

公司简介：

和致众成 聚焦于HR职能转型，对于HR共享模式，HRBP的设计、实施、运行等方面有专业的模型、工具与案例，是国内专业精深的的咨询机构，服务的机构均为行业头部企业，例如华夏幸福基业、东风汽车、吉利汽车、绿城服务、中海油、国航等，公司致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化， HR共享服务设计与实施、HRBP业务伙伴能力建设，以及HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。 和致众成 拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队， 已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。公司成立于2008年，目前在杭州、西安、烟台设有分公司。

深度了解我们：

1、 管理机制：

我们是一支精英的团队，公司内每位员工都会受到充分的尊重，用人公平公正，人际关系简单、和谐。

2、 职业发展：

明确、广阔的发展通道：分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人

3、 激励体系：

1） 公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效，激励员工对工作结果更负责。

2） 公司会积极认可每个员工的成就，并且会得到相应的表彰和奖励。比如：有的现有新员工成长非常快，一年连升两级，那么薪资也会相应提升。

4、 薪酬福利：

直观明确的薪酬架构

具备竞争力的薪酬体系

完善良好的福利待遇

5、 培训发展：

1）公司具有专业的顾问团队，500强企业经典实操案例，丰富的实地项目锻炼机会，并且公司独一无二的知识体系，能够快速提高个人的核心竞争力。

2） 与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴，有机会与国际化顾问共同探讨学习，对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。

3） 公司设有mentor制度，针对每一位新入职待培养的员工指定导师，导师将在工作、生活、公司文化制度等方面给予指导、疑问解答、成长扶持等。

6、工作环境：

1）办公环境：舒适、人性化的工作区、休闲区。

2）人文环境：人际关系简单，相互激励学习，共同探讨进步；上级与员工间可坦率且良好的沟通。

7、雇主品牌形象：

1）经验性：20多年经验，专注于HR咨询。经典客户：国航、华夏幸福、吉利集团、华润、东风汽车，绿城物业，好未来集团，中海油服等。

2）领先地位：中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。

3）绝对的市场占有率：500强客户落地见证。

4） 和致众成获得行业内多项大奖，500强客户实证。获得的部分奖项如下:

荣获 2017-2018大中华区人力资源机构客户满意度大奖（人力资源共享服务中心类）

荣获 2018年中国人力资源开发研究会企业人才发展优秀服务机构

荣获 2018中国好伯乐人力资源服务专项奖-杰出HR职能转型供应商 等各奖项