招聘岗位及任职要求:
一、软件开发工程师 3名
任职要求:
1、硕士或以上学历,计算机,车辆工程,电子信息工程专业。
2、有汽车软件(车用DCU、ECU等)开发经验。
3、熟悉车辆结构和控制理论,熟悉CAN通信协议、ISO1939协议、15031协议、CCP协议。
4、熟悉inca,Vehicle Spy3软件,熟悉汽车电子软件开发流程、体系标准。
5、积极主动,优秀的沟通能力和团队合作精神。
6、英语能力较强。
二、硬件开发工程师 3名
任职要求:
1、有汽车电子开发经验,熟悉汽车级电子选型,熟悉emc测试项及各等级要求,能独立与客户沟通,了解客户意图并给出实施方案。
2、熟悉电路设计、PCB布板、电路调试等,能熟练使用PROTEL等电路设计软件。
3、掌握常用的硬件设计工具,以及调试仪器仪表的使用方法。
4、熟练应用常用电子元器件,熟练检索各种元器件材料。
5、工作态度积极,责任心强。
6、具有良好的沟通能力和团队合作意识,具有灵活性,善于解决问题。
7、有较强的英语能力。
工资薪酬和福利待遇:
1、应届毕业的硕士或博士薪资待遇:8000-15000元,实习期1-3个月,实习期薪资待遇是80%。
2、社保及福利情况:按国家规定缴纳五险;员工生日有生日福利;节日福利和年终奖;依据劳动法及公司规定,员工享有年假、婚假、产假等;公司工会、团委不定期举办各种文艺、体育活动,丰富大家业余生活。
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