二、福利待遇:
1.以岗定薪、与绩效挂钩(岗位工资 年终奖金 各类补贴);
2.为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;并提供有竞争力的住房公积金、企业年金;
3.员工享有国家法定节假日、公休假、探亲假、带薪假等各类休息休假权利;
4.提供员工宿舍、早午餐、通讯补贴、降温补贴、过节费、节日福利、生日福利、年度免费健康体检等;
5.办公地点位处深圳湾CBD,工作环境优越,拥有食堂、健身房、阅览室等活动设施;
6.定期组织员工开展户外拓展、羽毛球、足球、篮球、乒乓球、瑜伽等丰富多彩的文体活动;
7.设有管理通道、专业通道等多职业发展机制,为员工提供实现个人价值的工作平台;
8.享受落户政策、深圳市引进人才租房补贴(本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人)。
三、招聘岗位
(1)人力资源岗
职责描述:
1、负责员工招聘、人员配置、干部任免、员工考勤、绩效管理、考核培训等工作。
2、负责人力资源信息系统管理、人事档案管理、劳动关系管理等工作。
3、协助开展员工薪酬福利、社会保险、企业年金管理工作。
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、国内院校2019年硕士毕业生,人力资源管理专业;
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
3、诚实守信,身心健康,无不良记录。
(2)财务管理岗
职责描述:
1、负责日常会计核算、定期财务报告编制;
2、负责审核集团本部账簿和会计凭证;
3、负责编写集团财务状况说明书;
4、负责集团会计财务系统管理,规范和指导下属企业开展会计核算;
5、根据部门领导安排配合做好财务预算管理、统计分析、资金管理等工作。
任职要求:
1、国内院校2019年硕士毕业生,财务、会计相关专业;
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
3、诚实守信,身心健康,无不良记录。
(3)法律顾问
职责描述:
1、参与公司诉讼/仲裁案件处理;
2、审核公司各类合同,统筹标准化合同管理;
3、参与公司有关经营决策事务的论证,提供法律支持;
4、负责公司普法宣传及处理其他日常法律事务。
任职要求:
1、国内院校2019年硕士毕业生,法律相关专业;
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
3、诚实守信,身心健康,无不良记录。
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