二、招聘岗位
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类别 |
岗位方向 |
人数 |
工作地点 |
招聘专业 |
学历要求 |
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营销类 |
OTC代表 |
100 |
全国 |
药学、中药学、药物制剂、临床医学、中西医结合、市场营销等相关专业 |
本科 |
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RX代表 |
全国 |
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职能类 |
电商客服 |
5 |
武汉 |
药学、中药学、电子商务等相关专业 |
大专 |
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投资项目经理助理 |
1 |
武汉 |
金融学、工商管理、财务管理等相关专业 |
硕士及以上学历 |
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财务储务经理 |
2 |
待定 |
会计、财务管理 |
硕士及以上学历 |
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会计 |
2 |
待定 |
会计、财务管理 |
本科 |
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编辑策划 |
2 |
武汉 |
汉语言文学、新闻学等相关专业 |
本科 |
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体系管控 |
1 |
武汉 |
临床学等医学相关专业 |
本科及以上学历 |
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肛肠医院 |
导医服务 |
3 |
武汉 |
护理、医疗相关专业 |
大专及以上 |
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客服咨询 |
3 |
武汉 |
护理、医疗相关专业 |
大专及以上 |
三、福利待遇及个人发展
公司的人力资源经营工作一直致力于员工和公司的共同进步与发展，为此，我们设有健全的薪酬福利体系，搭建了完善的个人发展平台，帮助员工实现个人的成长与进步。
公司实行以 价值 为导向的薪酬分配机制，充分尊重 个人价值 、科学体现 岗位价值 、重点激励 贡献价值 。针对不同类别员工设置了不同的工资体系；针对在岗位工作创造增量贡献或积极创新为公司创造经济效益的员工或团队设置全面的增量贡献和创新奖励项目；针对参与企业经营管理活动的员工，评估其贡献价值，参与项目股份经营、经营层持股或骨干员工分红计划，共享经营成果。
公司搭建了行政和业务两条晋升通道，构建了涵盖师带徒计划、管理提升班、销售经理培训班、管培生计划等专题培训体系，提供了各种岗位竞聘和岗位轮换的机会等，以满足员工职业发展需求。
除了办理法定社会保险和公积金外，公司还提供了单身宿舍、定期员工体检、班车服务、节假日福利物资、降暑物资、免费午餐水果等福利，不定期举办新春游艺活动、春节迎新活动、篮球赛、羽毛球赛、排球赛、员工运动会等文体娱乐活动，丰富员工业余生活，为员工创造良好的就业和成长环境。
联系人：熊经理
联系电话：027-87291161
简历接收邮箱：HR@mayinglong.cn
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