供应商管理培训生/营运管培生

到岗时间：不限 年龄要求：18-28周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 供应商管理培训生 （MJ000349） 职位描述：
岗位职责：
1、商品中心重点关联部门轮岗，掌握/深刻理解公司供应链管理全流程； 
2、深度参与公司供应商管理重点项目的立项、跟进，确保项目效果，逐步承担项目经理角色 ；
3、参与供应商管理策略的制定、分解及实施，承担公司供应链关键绩效改善的职责 ；
4、跟进完成其他重点部门事项。

任职要求：
1、全国高校重点本科（硕士）及以上学历，或海外高校毕业的2019届毕业生，供应链管理/工业工程/物流工程等相关专业； 
2、英语六级及以上，有良好的英文读写能力； 
3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 
4、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力； 
5、有学校社团/班级管理经历、丰富的实践项目、校园赛事等经历者优先。

营运管培生-东南亚市场 （MJ001020） 职位描述：
培养方向：国家市场负责人（独立负责某个国家或地区的市场开拓/营销/运营/等工作）；



岗位职责：

1、直接参与公司东南亚市场开拓及学习管理工作；

2、从深度参与到直接负责重要项目落地；

3、快速落实总经理指定的市场战略相关工作；

4、根据公司战略、个人专长定期进行各大体系轮岗。



任职资格：

1、国内本科及以上学历，或海外高校毕业的2019届毕业生，专业不限；

2、英语六级及以上，有优秀的英文读写能力；

3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；

4、卓越的沟通协调能力、项目管理能力、学习能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力；

5、有丰富的实践项目、校园赛事等经历、学校社团/班级管理经历者优先。

营运管培生-美国市场 （MJ001018） 职位描述：
培养方向：国家市场负责人（独立负责某个国家或地区的市场开拓/营销/运营/等工作）；



岗位职责：

1、直接参与公司美国市场开拓及学习管理工作；

2、从深度参与到直接负责重要项目落地；

3、快速落实总经理指定的市场战略相关工作；

4、根据公司战略、个人专长定期进行各大体系轮岗。



任职资格：

1、国内本科及以上学历，或海外高校毕业的2019届毕业生，专业不限；

2、英语六级及以上，有优秀的英文读写能力；

3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；

4、卓越的沟通协调能力、项目管理能力、学习能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力；

5、有丰富的实践项目、校园赛事等经历、学校社团/班级管理经历者优先。