物理学 统计学 数学类 计算机 基础医学 药学 材料类

理学院2019年招聘需求

三、引进人才类别及待遇

海内外优秀博士

1、安家费（含住房补贴）：40～60万（税前）。

一般为40万，对于特别优秀的博士，每具备下列1项条件，可增加10万元安家费，最高60万：

（1）国内一流高校、中科院、社科院、国家重点学科，或水平相当的海外高校，全日制博士研究生毕业；

（2）五年内主持并完成1项国家级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；或主持并完成2项省部级科研项目，通过相应主管部门验收，并取得一定科研成果；

（3）五年内获得1项国家级科学技术奖奖励（排名不限，以证书为准）；或获得1项省部级科研成果奖（排名第1）；

（4）以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区论文1篇（以检索证明为准，分区标准执行中科院JCR大类分区标准）；

（5）以第一完成人获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上，或者以第一完成人获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元以上；

（6）经学校研究确定为紧缺医学类专业（不含药学）的全日制博士研究生；

2、科研启动费：工科、医学类5万；其他3万；

3、实验室建设费：理科、工科、医学类20万，其他10万；

4、学校安排过渡性住房，如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排，提供租房补贴1000元/月（二年）；

5、年龄一般不超过40岁。

四、其他待遇

（一）配偶具有全日制硕士研究生学历以上，可由学校安排工作；配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。

（二）通过初步审核，来我校面试的人员可提供住宿，并报销往返路费。

五、应聘材料要求