一、招聘条件
1、参加普通高等学校招生全国统一考试,被计划内第一批次录取的2019届本科及以上学历高校毕业生;传统冶金类院校主体专业毕业生可放宽为计划内第二批次录取。
2、品行端正,上进心强,有创新精神,在校期间无不良记录。
3、身体健康,按《公务员录用体检通用标准(试行)》标准体检合格。
二、员工双向职业发展通道。
1、管理职系: 管理员—主办—主管—高级管理师—中层助理—中管—高管
2、专业技术职系: 技术员—助理工程师—工程师—主管工程师—助理主任工程师—正副主任工程师—首席主任工程师-高级主任工程师-总工
3、专业技能职系: 初级工—中级工—高级工—助理技师—技师-首席技师
三、入职跟踪
1、新员工培训:参加集团人力资源部统一组织的新员工培训(时间为2周)。课程内容从企业文化、员工心态、行业知识、通用技能等方面来进行。培训结束后统一考核。
2、岗位实习:按照从基层做起,逐步提升的培养原则,进行为期3至6个月的岗位实习。实习期结束后,根据考核结果进行定岗定薪。
3、按照季度考核、半年考核、年终考核的频次,对考核优秀的给予重点培养的晋升。
四、福利待遇
提供五险一金、免费工作餐、节日福利物品、带薪休假、丰富多彩文体活动(摄影、登山、跑步、晚会、球类等各类活动)、生日蛋糕、高温福利
地方优惠政策:紧缺专业硕士研究生安家费5万元
五、招聘岗位
序号 |
专业类别 |
总需求 |
专业 |
学历 |
培养方向 |
合计 |
1 |
机 |
20 |
机械设计制造及自动化 |
硕士/本科 |
螺纹设计与研究/机械工程师/机械点检 |
10 |
2 |
电气工程及自动化 |
本科 |
电气点检/电气工程师 |
3 |
||
3 |
过程装备及控制工程 |
本科 |
机械设备维护/工艺开发/质量技术管理 |
6 |
||
4 |
测控技术与仪器 |
本科 |
仪表控制工程师 |
1 |
||
5 |
炉窑 |
6 |
热能与动力工程 |
本科 |
炉窑技术工程师 |
6 |
6 |
材料 |
19 |
材料成型及控制工程 |
硕士/本科 |
轧制工艺研究/工模具/质量工程师 |
12 |
7 |
金属材料工程 |
硕士/本科 |
材料设计研究/热处理 |
7 |
||
8 |
管理 |
6 |
安全/环境工程 |
本科 |
安环管理 |
4 |
9 |
计算机/信息类 |
本科 |
生产调度 |
1 |
||
10 |
财会/金融 |
本科 |
财务审计 |
1 |
||
11 |
销售 |
4 |
市场营销 |
本科 |
物资采购/业务人员/经理 |
4 |
六、应聘流程
1、现场招聘:
提前填写《常宝股份应聘基本信息表》(本、硕博分开)——参加宣讲会——投递简历——面试——笔试——面谈签约
2、网络招聘:
通过招聘邮箱投递:hr@cbsteeltube.com 邮件标题:学校 专业 姓名 岗位名称
七、注意事项
1、不接受跨专业投递岗位,每人仅限投递一个岗位。
2、参加现场招聘会人员请携带笔、三方协议、英语、计算机等级、成绩单原件
3、保持手机畅通、以便工作人员沟通方便(通知笔试、面谈等)
八、联系我们
1、招聘邮箱 hr@cbsteeltube.com
3、地址:江苏省常州市延陵东路558号
4、邮政编码:213018
九、请及时关注微信公众号:常宝股份
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