应聘条件(要求)
1、国内外毕业的博士毕业生,年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。
2、具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
3、具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
4、能尽早进入课题组工作者优先。
三、聘期待遇
参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定,博士后年薪25万以上,具体见下:
(一)深圳市待遇
1、入站后深圳市政府一次性发放12万元的博士后津贴(免税);中期考核合格后再发12万元。
2、市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。
4、海外和香港取得博士学位的在站期间可以享受深圳市"孔雀人才计划",获得160万的住房补贴(具体见相关文件)。
(二)深圳大学待遇
1、深圳大学提供约15万的综合年薪(理工科)或约14万的综合年薪(文科),同时给予优秀的博士后额外的奖励。
2、科研奖励:在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。
3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。
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