幼儿教师

二、招聘要求

1.热爱教育事业，有理想、有追求，善于学习、交流、合作、分享，富有开拓创新精神，勇挑重担；

2.除科学、社会、信息外，所学专业必须与应聘专业相同或相近；行政岗位不限。

3.普通话水平为二级乙等以上，应聘语文老师须为二级甲等以上。

4.学历要求：

·本科或硕士、博士研究生。

·师范类院校或原 211 或 985 、现 双一流 院校毕业的本科、硕士或博士研究生优先。

·应聘幼儿教师者学历可以放宽到专科，特别优秀且热爱幼儿教育事业的中专学生亦可申请。

5.在校期间担任学生干部，组织过学生社团活动等工作的，同等条件优先考虑；

6.有双语教学能力者，有海外交流学习经历者，同等条件优先考虑。

7.不要求教学相关经验，入职后学校提供完善培训。

三、薪酬福利

1.薪酬：

1）录用的应届毕业生为见习教师。见习期间除基本工资外，符合条件的还可享受课时津贴、岗位津贴以及绩效奖励（月奖、学期奖、学年奖、升学奖等）。见习教师年收入约8-10万元，幼儿园老师及行政岗位年收入6-8万元。

2）根据国家规定缴纳五险一金。

3）见习期原则上为一年，表现优秀者可以提前转为正式教师。正式教师根据具体能力确定年薪，年薪标准为10-50万元。正式教师可享受每年工资增加、子女入学优惠、住房补助、国内外培训及学历提升资助、长期工作补充养老金以及大病及住院商业保险等。

2.福利：

1）免费国内外培训；

2）免费教师公寓；

3）工作日餐费补贴；

4）年度教职工体检；

5）年度教职工      国内外旅游等。

3.工作环境和发展计划：

1）一流的国际学校办公和教学环境；

2）中外教师共同工作；

3）完善的国内外培训体系；

4）每一位应届毕业生均会安排有经验的带教老师一对一认真指导。