运营管理岗/改革工作岗/党务管理岗/综合管理岗

13.招聘岗位：运营管理岗

岗位职责：

（1）组织研究和指导所属单位制定年度经营管理计划；

（2）负责论证和审查资产运营方案，并对资产运营全过程实施监管监控，实现资产的保值增值;

（3）负责组织经营性物业管理、接收资产盘活；

（4）协调、跟踪、指导所属企事业年度经营计划的执行，适时提出所属企事业单位经营计划的调整建议；

（5）检查、监督所属单位运营管理工作流程及配套工作制度的执行检查

（6）跟踪、检查和评估所属单位运营进展情况以及经营绩效指标的完成情况；

（7）负责对所属企事业单位的运营业绩考核，并提出考核意见

（8）领导安排的其他工作。

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具体要求：

（1）经济、管理类等相关专业；

（2）熟练掌握企业管理、资产管理以及运营管理类相关知识，熟悉国家政策、行业规定及相关法律法规；

（3）工作责任心强，态度认真、严谨细致，具有较强的写作能力，有相关行业工作经验者优先。

注：公司本部学历要求为硕士及以上，二级公司可放宽至本科。

14.招聘岗位：改革工作岗

岗位职责：

（1）协助上级主管领导及部门负责人推动所属企业改革、调整、重组，改革方案制订；

（2）协助对接战投谈判、项目推介路演;

（3）协助组织进行改革方案实施；

（4）协助完成部门内部工作。

（5）领导安排的其他工作。

具体要求：

（1）金融、财务、法律、管理等相关专业，具有财务、法律相关专业知识；

（2）熟悉国企改革等领域国家相关政策、法律、法规及监管要求，熟悉资产处置、资产重组等相关工作流程及企业管理和运作规则，具备注册会计师或法律职业资格者优先；

（3）品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养，具备较强的学习能力、文字能力、沟通协调能力，有大型国有企业、金融机构或相关工作经验者优先。

注：公司本部学历要求为硕士及以上，二级公司可放宽至本科。

15.招聘岗位：党务管理岗

岗位职责：

（1）协助负责公司党务工作计划制订并组织实施；

（2）协助完成上级党委党建工作的部署和实施；

（3）协助组织并筹备公司中心组学习、民主生活会及相关重要会议和活动；

（4）承办公司党的组织、党员、干部相关信息管理、统计工作；

（5）承担公司内部党员发展、管理、教育、服务和收缴、管理党费工作；

（6）组织规划公司的思想政治宣传工作，宣传和组织学习、贯彻党的路线、方针、政策；

（7）领导安排的其他工作。

具体要求：

（1）中共党员；

（2）中文、哲学、历史、思想政治等相关专业；

（3）熟悉党务知识、熟悉思想政治工作，了解党的基本政策，有较好的沟通协调能力、团队合作能力、文字表达能力。

注：公司本部学历要求为硕士及以上，二级公司可放宽至本科。

16.招聘岗位：综合管理岗

岗位职责：

（1）负责公司行政办公、后勤服务，为公司领导及各部门提供高效的办公平台和周到的后勤服务；

（2）协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，汇总草拟公司工作总结和有关报告、请示、通知、决议和领导讲话稿等，收集、汇总、上报公司各项制度及重要工作信息；

（3）负责有关会议、会谈的安排、记录、纪要整理等相关的事务性工作，并督办落实会议决定的有关事宜；

（4）负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施，协助公司领导做好日常接待；

（5）负责公司整体行政体系及规章制度搭建、更新修订，并负责监督、贯彻及实施；

（6）负责公司企业宣传、外部联络、接待及后勤保障等工作的安排及实施；

（7）负责公司注册、注销、年检等；

（8）领导安排的其他工作。

具体要求：

（1）管理、法学、文学、经济类等相关专业，熟悉公司运营相关政策规定；

（2）熟悉相关政策及法律法规，具备专业的行政管理和人力资源管理知识和经验，对现代企业管理模式有系统的了解和经验积累，对公司的经营规划、制度建设、组织协调等方面具有一定工作经验;

（3）掌握相应党建、人力资源管理、行政管理基础知识，具有较强的文字综合能力、语言表达能力、统筹组织能力和沟通沟通能力，具备政策的理解和执行能力，具有3年及以上金融机构或大型公司行政、人力、综合管理等部门工作经历优先。