岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、负责处理公司对外接待工作。
5、负责组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、负责处理行政外部事务。
7、负责按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
8、负责完成部门年度工作纲要和阶段工作纲要以及公司经营目标任务书的编写工作。
9、负责督办重点工作的落实、管理目标任务书和经营目标任务书的执行等。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、专业不限(管理相关专业优先考虑)
3、做事踏实、细心、学习能力执行能力强
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