(二)岗位职责:生产、设备、电气仪表及管理类岗位储备人才,通过1-2年倒班岗位培训,熟练掌握公司生产、设备、电气仪表及安全环保全流程全过程生产要素管理,为公司可持续发展提供人才支撑。
(三)专业要求:化学工程与工艺、机械设备制造及自动化、电气工程及自动化、人力资源管理等相关专业,2019年应届本科及以上学历毕业生(往届生亦可)。
三、薪资待遇
本科生试用期4000元/月,转正4000元/月 600元/月储备人才津贴;
硕士生试用期4500元/月,转正4500元/月 600元/月储备人才津贴。
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