岗位说明
1.根据学院工作需要,公开招聘国内博士2名,海归博士4名。
2.应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议,明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。
(二)应聘条件
1.毕业院校:国内外知名院校毕业且获得博士学位。
2.应聘专业:
类别 |
拟引进人数 |
专业名称 |
海归博士 |
4 |
专业1:信息科学与系统科学(学科代码:120) |
专业2:电子、通信与自动控制技术(学科代码:510) |
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专业3:计算机科学技术(学科代码:520) |
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专业4:统计学(学科代码:910) |
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国内博士 |
2 |
专业1:电子、通信与自动控制技术(学科代码:120) |
专业2:计算机科学技术(学科代码:520) |
3.能力要求:具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作,具备团队合作精神。
4.年龄要求:40周岁以下。
二、考核程序
(一)报名及审核筛选。
学院根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,确定应聘人员并通知试讲等事宜。
(二)学院按照应聘人员试讲成绩排序,确定拟聘人员并报学校审批。
(三)学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定"三方"协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(四)聘用后享受国家规定的工资、福利待遇;其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。
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